ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON
Hükümet, erken yıllar eğitiminde kaliteyi artırmak ve personel açığını kapatmak amacıyla yeni derece seviyesinde çıraklık programını başlattı. Program, çalışanlara “kazanırken öğrenme” imkânı sunacak.
İngiltere’de erken çocukluk eğitimi alanında kaliteyi artırmak için 3,2 milyon sterlinlik işveren hibesi açıklandı. 400 personel ücretli derece çıraklığıyla öğretmenlik niteliği kazanacak.
İngiltere hükümeti, erken çocukluk eğitiminde kaliteyi yükseltmek ve sektördeki nitelikli personel açığını kapatmak amacıyla yeni bir destek paketi açıkladı. Department for Education tarafından 13 Şubat 2026’da duyurulan program kapsamında erken yıllar çalışanları için ücretli derece çıraklığı (degree apprenticeship) başlatılıyor.
Program sayesinde 400 erken çocukluk çalışanı, maaş almaya devam ederken üniversite düzeyinde eğitim görerek öğretmenlik yeterliliği kazanabilecek. Böylece kreş ve erken yıllar kurumlarında çocuklara sunulan eğitimin niteliğinin artırılması hedefleniyor.
İşverenlere 3,2 Milyon Sterlinlik Hibe
Hükümet, işverenleri desteklemek amacıyla 3,2 milyon sterlinlik bir hibe paketi oluşturdu. Program kapsamında:
- Her çırak için yıllık 9.000 sterlin eğitim maliyetine katkı sağlanacak.
- İşverenlerin yerine personel bulma (backfill), eğitim süreci ve Ulusal Sigorta (National Insurance) giderlerini karşılamalarına yardımcı olmak üzere kişi başına ek 8.000 sterlin destek verilecek.
8.000 sterlinlik destek, eğitim sağlayıcılarına ödenecek ve bu kurumlar aracılığıyla doğrudan çırak çalıştıran erken çocukluk eğitim merkezlerine aktarılacak.
Yetkililer, hiçbir sağlayıcının mali açıdan zarara uğramamasını hedeflediklerini vurguladı.
Nitelikli Personel Çocuk Gelişimini Doğrudan Etkiliyor
Resmi araştırmalara göre, lisans düzeyinde eğitime sahip erken yıllar personeli bulunan kurumlarda çocukların gelişim sonuçları daha yüksek seviyede gerçekleşiyor.
Veriler, mezun seviyesinde personel istihdam eden kurumların oranındaki her %10’luk artışın, çocukların “iyi gelişim düzeyine” ulaşma oranını yaklaşık %1,2 artırdığını ortaya koyuyor.
Ayrıca Department for Education verilerine göre, erken çocukluk alanında derece seviyesinde nitelik sahibi çalışanlar, A-level düzeyinde eğitim almış personele kıyasla saat başına ortalama 5,50 sterlin daha fazla kazanıyor. Bu durum, programın hem maaş artışı hem de kalite artışı açısından sektöre çift yönlü katkı sağlayacağını gösteriyor.
“Erken Eğitim Çocuğun Hayatını Değiştirir”
Erken Eğitim Bakanı Olivia Bailey yaptığı açıklamada, yeni çıraklık programının çalışanlara hem kariyer ilerlemesi hem de daha iyi ücret fırsatı sunduğunu belirtti.
Bailey, yüksek kaliteli erken eğitimin bir çocuğun yaşam yolunu değiştirebileceğini vurgulayarak, erken yıllarda görev yapan profesyonellere yatırım yapmanın çocukların özgüvenini artırdığını, okula hazırlığını güçlendirdiğini ve uzun vadeli başarıyı desteklediğini ifade etti.
Programı tamamlayan çalışanlar, yalnızca destekleyici rol üstlenmek yerine öğrenme süreçlerine liderlik edebilecek, daha yüksek personel-çocuk oranlarında görev alabilecek ve üst düzey, daha iyi maaşlı pozisyonlara ilerleyebilecek.
“Best Start in Life” Stratejisinin Parçası
Yeni yatırım, hükümetin “Best Start in Life” (Hayata En İyi Başlangıç) stratejisinin bir parçası olarak duyuruldu. Uzun vadeli hedef, her erken yıllar kurumunda en az bir Erken Yıllar Öğretmeni bulundurmak. Bu adım, sektördeki mezun seviyesindeki personel eksikliğini gidermeyi amaçlıyor.
Açıklama ayrıca, hükümetin ülke genelinde uygun fiyatlı ve yüksek kaliteli çocuk bakım hizmetleri sunmak amacıyla açıkladığı 9,5 milyar sterlinlik rekor yatırımın ardından geldi. Genişletilen destekli saat uygulaması sayesinde çalışan ebeveynlerin yıllık 7.500 sterline kadar tasarruf edebileceği belirtiliyor. Finansman oranlarının enflasyonun üzerinde artırılmasıyla, kreşlerin kaliteyi koruyarak kapasite genişletmesi hedefleniyor.
Çıraklık Fırsatları Genişliyor
Ulusal Çıraklık Haftası kapsamında hükümet, ülke genelinde beceri açığını kapatmaya yönelik yeni adımlar da duyurdu. Resmi analizlere göre çırakların çalışma hayatları boyunca İngiltere ekonomisine toplam 25 milyar sterlin katkı sağlaması bekleniyor.
Bu hafta açıklanan ek önlemler arasında:
- Okul inşaat projelerinde görev alan firmalara çıraklık ve T Level öğrencilerine fırsat sunma zorunluluğu getirilmesi (yaklaşık 13.000 yeni fırsat),
- Başvurusu “kıl payı” reddedilen adayları benzer çıraklık pozisyonlarıyla eşleştirecek pilot uygulamalar,
- Gençlere çıraklık ve kariyer sonuçları hakkında daha şeffaf bilgi sunacak yeni bir çevrimiçi platform yer alıyor.
Hükümet, erken çocukluk eğitimine yapılan bu yeni yatırımın hem ailelere hem iş gücüne hem de ülke ekonomisine uzun vadeli katkı sağlayacağını vurguluyor.
kaynak: GOV
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
