- İngiltere’de işsizlik, 1975 yılından beri görülen en düşük seviyeye gerilemiş olsa da maaşlardaki yıllık artış, son birkaç ayda yavaşlamaya başladı.
Buna rağmen, enflasyon oranının son üç yılın en düşük seviyesinde olmasıyla tüketicilerin harcama gücü arttı ve geçim baskıları azaldı. Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından yayınlanan verilere göre, istihdam oranı yüzde 76,2’ye çıkarak, tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. Bir işte çalışan kişi sayısı 24 bin arttı ve 32,8 milyona ulaşmış oldu.
Eylül ayından Kasım ayının sonuna kadar geçen süreyi kapsayan tahmini veriler, Birleşik Krallık genelinde boş olan iş pozisyonları sayısının 794 bin olduğunu gösteriyor. Erkeklerin istihdam oranının yüzde 80,4, kadınların istihdam oranının ise yüzde 72 olduğu tahmin ediliyor.
Son yıllarda kadınların istihdam oranı giderek artmakta. Bu artışın kısmen, emeklilik yaşında yapılan değişiklik nedeniyle oluştuğu ifade edildi. Değişiklikler sonrasında 60 ve 65 yaşları arasında emekli olanların sayısı azaldı.
ONS tarafından yayınlanan ve Temmuz’dan Eylül’e kadar olan süreyi kapsayan veriler, primler dahil edilmediğinde maaş artışlarının yıllık olarak yüzde 3,6’dan yüzde 3,5’e düştüğünü gösteriyor.
Buna rağmen, ONS verileri Kasım ayında enflasyonun yüzde 1,5 oranında, yani son üç yılın en düşük seviyesinde kalmaya devam ettiğini ortaya koydu. ONS’den David Freeman konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Son çeyrek yıllık dönemde istihdam oranına yönelik tahminler yükselmiş olsa da uzun döneme bakıldığında, son birkaç çeyrek sabit bir görüntü veriyor. Buna rağmen, kadınlardaki işsizlik oranı en düşük rekor seviyeye ulaştı.
“Boş iş pozisyonlarının sayısı üst üste 10 aydır düşüyor ve son iki yılda ilk kez 800 binin altına indi. Maaşlar reel anlamda hala artış gösteriyor ama son birkaç aydır artış hızı yavaşlamış durumda.”
Maliye Bakanı Sajid Javid’in konuyla ilgili açıklamaları ise şu şekilde: “Bu ülkenin her bölgesinde yetenekli insanlar mevcut. Son yılın üç çeyreğindeki istihdam artışı Londra ve Güneydoğu bölgelerinin dışında oldu. Brexit’in gerçekleşmesini ve Britanya’nın potansiyelinin ortaya çıkmasını dört gözle bekliyorum.”
Institute of Directors başekon o misti Tej Parikh, Birleşik Krallık genelindeki iş canlılığının ekonomi açısından büyük bir artı olarak kalmaya devam ettiğini, fakat, bu ivmenin yavaşça kaybolduğunu söyleyerek, açıklamalarını şöyle sürdürdü:
“Son yıllarda işletmeler personel alımı konusunda oldukça iştahlı davrandı. Artan istihdam seviyeleri hane halkı gelirlerini yükseltti ve bu durum ekonomiyi canlandırdı. Buna rağmen, aradıkları kalifiye elemanları bulmanın zorlaşmasıyla, işletmeler yeni personel alımlarında kesintiye gidiyor.
“Belirsizlik ve küresel büyümedeki yavaşlama da işletmelerin personel alımı konusunda daha temkinli davranmasına yol açıyor. Boş iş pozisyonlarının 2020 yılı boyunca da düşmeye devam etmesi bekleniyor.