Merkez Bankası Başkanı ise, bir müddet daha beklememiz gerekecek mesajını verdi. Sendikalar hareketinin lideri, Britanya’nın yavaş yavaş sadece ‘fakirler’ ve ‘zenginler’den oluşan bir topluma dönüşme riski ile karşı karşıya olduğu konusunda uyarıda bulundu.
TUC Genel Sekreteri Frances O’Grady, genç nüfusun bir düşük maaşlı çalışanlar ordusuna dönüşmeye başladığını vurguladı. Aynı zamanda ekonomik toparlanmanın pek çok insanın hayatına yansımadığı iddiasında bulundu. Sendikalar, geçtiğimiz Salı günü Liverpool’da gerçekleştirilen senelik kongrelerinde, düşük maaşlar konusunu güçlü bir şekilde dile getirmişlerdi. Farklılıklarını bir kenara bırakan tüm sendikalar, ortak bir mesaj yayınlayarak çalışanların enflasyonun üzerindeki oranlarda bir maaş artışını çok uzun bir süredir beklediklerini belirttiler.
Son senelerde maaş kesintilerini kabul eden çalışanlar, bu konuda artık kızgın ve protesto etmeye hazırlar.Özel ve kamu sektörü çalışanları, artık maaş artışlarının enflasyonun üzerinde gerçekleşmesi gerektiği konusunda görüş birliğine vardılar.
Özel ve kamu sektörü çalışanları, artık maaş artışlarının enflasyonun üzerinde gerçekleşmesi gerektiği konusunda görüş birliğine vardılar. Özel sektörde üretimden, ulaşıma kadar çalışanlar ortalama %2’lik bir maaş artışı gördüler. Bu rakam şu anki enflasyon oranı olan %1.6’nın çok az üzerinde. Fakat bu durum, kamu sektöründe çalışan meslektaşları ile bir ayrım yaşamalarına sebep olmadı.
Her iki grupta, son dönemde artış gösteren ‘zero-hour kontratlar’, kalifiye eleman açığı ve Muhafazakarların önümüzdeki seçim döneminde iyi bir sonuç almaları halinde greve gitmelerini zorlaştıracak yasal düzenlemeler konularında oldukça endişeli.Zero-hour kontratlar (gündelik işçiler) ve iş gücünün sıradanlaştırılması bütün sendikaları endişelendiren konular arasında yer alıyor.