Sosyal Güvenlik Danışma Komitesi, engelli bireylerin işe deneme hakkını güvence altına almayı amaçlayan yeni düzenlemelerin yeterli güven ve netlik sağlamadığı gerekçesiyle taslağı resmî incelemeye aldı.
İngiltere Sosyal Güvenlik Danışma Komitesi, Universal Credit ve PIP düzenlemelerini içeren 2026 değişikliklerini resmî incelemeye aldı. Komite, düzenlemelerin engellilere yeterli güvence sağlamadığını belirtti.
Engellilerin “İşi Deneme Hakkı” Düzenlemesine Komiteden Eleştiri
İngiltere’de Universal Credit, Personal Independence Payment (PIP) ve Employment and Support Allowance (ESA) kapsamındaki 2026 değişikliklerini içeren düzenlemeler, Sosyal Güvenlik Danışma Komitesi (SSAC) tarafından resmî incelemeye alındı.
SSAC Başkanı Dr Stephen Brien tarafından Sosyal Güvenlik ve Engellilik Bakanı Sir Stephen Timms’e gönderilen mektupta, taslak düzenlemelerin politika amacına ulaşmak için yeterli açıklık ve güvence sunmadığı belirtildi.
Hedef: Engellilere “İşe Deneme” Güvencesi
Hükümetin amacı, çalışma çağındaki engelli bireylerin işe başlama girişiminde bulunmaları halinde sağlık durumlarının yeniden değerlendirilmesinden kaynaklanan fayda kaybı korkusunu azaltmak. Bu düzenleme, İşçi Partisi’nin 2024 seçim manifestosunda yer alan “Right to Try” (Deneme Hakkı) taahhüdünün hayata geçirilmesi anlamına geliyor.
Komite, yeniden değerlendirme korkusunun engelli bireylerin iş arayışına girmesinin önündeki uzun süredir devam eden bir engel olduğunu kabul ediyor. Ancak mevcut taslağın, yalnızca “işe başlama” durumunu yeniden değerlendirme tetikleyicisi olmaktan çıkarmasının yeterli olmadığını savunuyor.
Güven Eksikliği ve Belirsizlik Vurgusu
Komiteye göre, işe hazırlık veya düşük yoğunluklu iş faaliyetlerinin nasıl değerlendirileceğine dair açık kriterlerin bulunmaması, başvuru sahiplerinin hâlâ yeniden değerlendirme riski algılamasına yol açabilir.
Ayrıca “koşullarda değişiklik” kavramının ne anlama geldiği ve hangi durumlarda yeniden değerlendirme yapılacağı konusunda netlik sağlanmadığı ifade edildi. Bu belirsizliğin, düzenlemenin temel hedefi olan güven inşasını zayıflatabileceği vurgulandı.
Alternatif Seçenekler Yeterince İncelenmedi
Komite, politika geliştirme sürecinde tüm seçeneklerin değerlendirilip değerlendirilmediğine dair yeterli kanıt sunulmadığını belirtti. Özellikle:
- Süre sınırlı koruma mekanizmaları
- Düşük yoğunluklu faaliyetler için açık muafiyetler
- Bağlantı (linking) kurallarının güçlendirilmesi
- Benzer sistemlerden çıkarılan dersler
gibi alternatif yaklaşımların detaylandırılmasının gerekli olduğu ifade edildi.
Davranışsal Etkiler ve Risk Analizi
Komite, düzenlemenin başarısının başvuru sahiplerinin güvenine bağlı olduğuna dikkat çekerek, özellikle dalgalı veya karmaşık sağlık durumlarına sahip bireylerin değişiklikleri nasıl yorumlayacağına dair yeterli analiz sunulmadığını kaydetti.
Yalnızca iletişim stratejisinin, yerleşik kaygıları gidermek için yeterli olmayabileceği belirtilirken, daha yapısal değişikliklerin gerekebileceği ifade edildi.
Resmî İnceleme Süreci Başladı
Komite, Sosyal Güvenlik İdaresi Yasası’nın 172(1) maddesi uyarınca düzenlemeleri resmî referans sürecine aldı. Hükümetin Nisan 2026’ya kadar uygulama hedefi doğrultusunda, nihai raporun en kısa sürede sunulması planlanıyor.
Komite, sürecin hızlandırılması için bakanlıktan ek analiz, modelleme ve davranışsal varsayımlara ilişkin daha fazla veri paylaşılmasını talep etti.
Bu gelişme, hükümetin sosyal güvenlik reformunda engelli bireylere güvence sağlama vaadini yerine getirip getiremeyeceği konusunda önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
kaynak: GOV

ENFIELD
HACKNEY
HARINGEY
ISLINGTON










