Asistan doktorların lideri daha fazla grev uyarısında bulundu

31 Temmuz 2024

Asistan doktorlar lideri, NHS maaş anlaşmasının ardından daha fazla grev tehdidinde bulundu

Robert Laurenson, sendikanın, İşçi Partisi’nin balayı dönemi sona erdiğinde, gelecek yıl greve hazırlanmaları gerektiğini öne sürdü.

Sendika liderlerinden biri, asistan doktorların gelecek yıl “İşçi Partisi’nin balayı dönemi sona erdiğinde” yeni bir grev turu başlatmaya hazırlanmaları gerektiğini öne sürdü.

İngiliz Tabipler Birliği’nin (BMA) asistan doktorlar komitesi eş başkanı Robert Laurenson, meslektaşlarına bir sonraki “fırsat penceresinin grevler için yaklaşık 12 ay uzakta” olduğunu söyledi.

Pazartesi günü hükümet, sağlık bakanı Wes Streeting ve BMA liderleri arasında yapılan görüşmelerin ardından, büyük ölçüde yıkıcı endüstriyel eylemi sona erdirmek için asistan doktorlarla yüzde 22’lik bir ücret artışı için bir anlaşma yaptığını duyurdu. Ancak o günden bu yana Laurenson, Streeting’i çileden çıkarması muhtemel sıra dışı bir hareketle, kendi anlaşmasını kamuoyu önünde çöpe atar gibi göründü ve üyeler kabul oyu verse bile daha fazla grev tehdidinde bulundu.

Laurenson, anlaşmaya varılmasının ardından WhatsApp üzerinden meslektaşlarına gönderilen ve The Times tarafından görülen ve bir mesajda, yeni İşçi Partisi hükümeti zayıfladığında gelecek yıl grevler düzenlemek için siyasi bir strateji belirliyor.

İşçi Partisi’nin “şu anda son derece acımasız olduğunu” söyleyen Laurenson, “İşçi Partisi’nin balayı dönemi sona erdiğinde ve kendilerini siyasi olarak savunmasız bırakacak bir hata yaptıklarında 25/26 için düşük bir eşikle grev yapmayı düşünebilirim” dedi.

Laurenson, yüzde 22’lik anlaşmanın BMA’nın şu anda elde edebileceği en iyi anlaşma olduğunu, çünkü “güç dinamiğinin grevler yoluyla başarılı bir şekilde bir şey elde etmek için İşçi Partisi hükümetine çok fazla kaydığını” savunuyor.

Asistan doktorlar lideri, sendikanın siyasi stratejisini özetleyerek şunları ekledi: “Son iki yıldır strateji genel seçim ve düşüşte olan umutsuz kaotik bir hükümetten bir anlaşma çıkarmaya çalışmak üzerine kuruluydu. Bence daha iyi bir anlaşma elde etmenin tek yolu, muhtemelen önümüzdeki 12 ay boyunca uzun süreli eylemler, grevler yapmak olacaktır. Ancak şu anda grev yapmanın etkili olacağının garantisi yok, bu nedenle gelecek yıl bir “fırsat penceresi” beklemek daha iyi olacak.”

Asistan doktorlar, 2008 seviyelerinden “tam ücret onarımı” elde etmek için gerekli olduğunu söyledikleri yüzde 35’lik orijinal ücret artış taleplerini karşılamak üzere 2025-26 mali yılı için enflasyonun üzerinde bir ücret artışı daha talep etmeye hazırlanıyor.

The Times’ın haberine göre, bu hafta açıklanan ve Nisan 2023’e kadar geriye dönük olan ücret anlaşması, Nisan 2025’e kadar olan iki yılı kapsıyor ve 2022 maaşlarına kıyasla ortalama yüzde 22’lik bir artış sağlıyor. Bunun hükümete maliyeti yaklaşık 350 milyon Sterlin olacak. Teklif, muhtemelen birkaç hafta boyunca açık kalacak bir referandumla asistan doktorlara sunulacak. Kabul edilmesi halinde BMA’nın grev yetkisi sona erecek.

Laurenson ve eşbaşkanı Vivek Trivedi, anlaşmanın açıklanmasının ardından pazartesi günü yayınladıkları bir bildiride, ücret teklifini “ileriye doğru atılmış iyi bir adım” olarak nitelendirdi ve ekledi: “Üyelerimize anlaşma için oy kullanmalarını tavsiye ediyoruz.”

Ancak günün ilerleyen saatlerinde Laurenson’ın geri adım attığı görüldü. Times Radyosuna verdiği demeçte, “Bunun iyi bir anlaşma olduğunu düşünmüyorum… Bence doktorlar haklı olarak bu konuda şüpheci olmalılar” dedi.

Laurenson, bağımsız doktor ücretlerini gözden geçirme organı DDRB’nin gelecek yıl daha büyük bir ücret artışı önermemesi halinde, “Korkarım ki daha fazla endüstriyel eylem olacak” dedi.

BMA, ücret anlaşmasına ilişkin oylamanın zamanlamasını henüz açıklamadı. Bununla birlikte, bazı asistan doktorlar, genç doktor liderlerinin üyelerin yüzde 35’e denk gelen “tam ücret restorasyonundan daha azını oylamaları” gerektiğini söyleyen önceki mesajlarına işaret ederek, tabandan gelen bir sosyal medya kampanyasında diğerlerini anlaşmaya karşı oy kullanmaya çağırmaya başladı.

Reddit’teki popüler bir paylaşım doktorlara, “ilk anlaşmayı asla kabul etmeyin, ret oyu verin!” çağrısında bulunuyor. Diğer genç doktorlar ise İşçi Partisi’nin teklifinin, geçen yıl Muhafazakâr Sağlık Bakanı Victoria Atkins tarafından teklif edilen ve üyelere bile sunulmayan anlaşmadan sadece yüzde 1 puan daha fazla olduğuna dikkat çekiyor.

Asistan doktorlar geçen yılın mart ayından bu yana 11 kez greve giderek 1,5 milyondan fazla randevunun iptal edilmesine neden oldu ve vergi mükelleflerine 1,7 milyar sterline mal oldu. Pazartesi günü ücret teklifini açıklayan Streeting şunları söyledi: “Hastalara ve personele tarifsiz acılar yaşatan endüstriyel eylemleri nihayet sona erdirmenin yolunu açan bir teklif üzerinde mutabık kaldığımız için çok mutluyum. Bu adil bir teklif; asistan doktorlar, hastalar ve NHS için adil. Ayrıca, bekleme listelerini aşağı çekmek ve bozulan NHS’i düzeltmek için birlikte çalışmaya başlayabilmek ilişkileri gerçekten sıfırlama fırsatını da temsil ediyor.”

Haberde, gerçek anlamda ücret anlaşmasının, NHS’de ilk yılına başlayan bir doktorun temel ücretinin yaklaşık 32.400 Sterlin’den 36.600 Sterlin’e yükseleceği anlamına geldiği kaydedildi. Uzmanlık eğitimine başlayan tam zamanlı bir doktorun temel ücreti ise yaklaşık 43.900 Sterlin’den 49.900 Sterlin’e yükselecek.

Laurenson, ekim ayında asistan doktorlar komitesinin eş başkanlığı görevinden istifa edecek.

Bir BMA sözcüsü şunları söyledi: “BMA’nın asistan doktorlar komitesi İngiltere’deki üyelerine ücret anlaşmasını tavsiye ediyor ve anlaşmanın İngiltere’deki asistan doktorların grev eylemine son vereceğine inanıyoruz. Bu teklif, asistan doktorların değerini yeniden kazanmaya yönelik bir başlangıçtır ve bu hükümet geçmişteki hatalardan ders çıkarabileceğini göstermiştir.”