Hackney’de yaşayan veya çalışan 18-30 yaş arası gençler, eğitimde daha fazla çeşitliliği teşvik eden yenilikçi bir programın parçası olarak okul yöneticisi olmak için başvuruda bulunmaya davet ediliyor.
Hackney Genç Yöneticiler programı, Hackney Belediyesi ve Hackney Genç Gelecekler Komisyonu tarafından ortaklaşa tasarlandı ve ilk olarak 2021 yılında pilot olarak başlatıldı.
Başvurular, Hackney’de büyümüş veya halen Hackney’de yaşayan, Hackney’de bir okula gitmiş, Hackney’de çalışan,
veya Bir Hackney topluluğunun / gönüllü grubunun parçası olanlar gibi Hackney ile güçlü bir bağı olan 18-30 yaş arası kişilere açıktır.
İlgilenenler, 24 Haziran’a kadar kısa bir çevrimiçi form doldurarak başvurmaya davet ediliyor.
Genç yöneticiler, programın bir parçası olarak, ücretsiz uzmanlık eğitimi, rehberlik ve destek alacak. Kendilerine mentorluk yapacak bir yönetici ile eşleştirilecek ve ağ oluşturma etkinliklerine davet edilecek. Stratejik düzeyde çalışma deneyimi kazanacak, becerilerini geliştirecek ve liderlerden hesap sorabilecek.
Genç yöneticiler programı, farklı geçmişlerden gelen ve farklı deneyimler yaşamış gençlerin Hackney’in eğitimini şekillendirmeye dahil olmalarını ve yerel okullara yeni bakış açıları ve taze fikirler getirmelerini amaçlıyor.
Yakın zamanda yapılan ulusal bir anket, gençlerin okul ve vakıf yönetim kurullarında yeterince temsil edilmemeye devam ettiğini ortaya koydu; ankete katılanların sadece %9’u 40 yaşın altında ve %1’i 18-29 yaşları arasındaydı.
Genç Yöneticiler programı, Hackney okullarının yönetiminde söz sahibi olan kişilerin ilçenin demografik yapısını daha iyi yansıtmasını sağlamayı amaçlıyor.
Okul yöneticisi olmak ne anlama geliyor?
Okul yöneticileri, tüm çocukların ve gençlerin yaşamlarını iyileştirmeye yardımcı olmak ve onlara hayatta en iyi fırsatları sunmak için okul liderleriyle birlikte çalışıp, onları destekleyerek ve zorlayarak eğitimde kilit bir rol oynar.
Her türlü geçmişten gelip okul yöneticisi olan 300.000’den fazla kişi bulunuyor. Bunlar, bir dizi beceri ve bakış açısı getiriyor.
Okul yöneticilerinin üç ana sorumluluğu bulunuyor:
- Okulların net bir vizyona ve yöne sahip olmalarına yardımcı olmak,
- Okul liderlerini sorumlu tutma,
- Okulun mali durumuyla ilgilenmek ve paranın iyi harcanmasını sağlamak.
Hackney Belediyesi’nin resmi web sitesinde yer alan haberde ki bilgiye göre, 18 yaşından büyük herkes okul yöneticisi olabiliyor ve herhangi bir bilgi veya deneyim gerekmiyor.
Neden okul yöneticisi olmalıyım?
Hackney okullarının daha kapsayıcı olmalarına yardımcı olmak için bir fark yaratabilecek ve çalışmalarını şekillendirebileceksiniz. Yaşadığınız deneyimlerden yararlanarak ve bir çocuğun gözünden yöneterek, karar alma sürecini etkileyebilecek, destekleyebilecek ve katkıda bulunabileceksiniz. Gelecek nesillerin yaşamlarını daha iyi hale getirmeye ve her çocuk için çalışan bir eğitim sistemi kurmaya yardımcı olacaksınız.
Program hakkında daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Nasıl başvurulur
24 Haziran’a kadar kısa bir çevrimiçi formu buradan doldurarak bilgilerinizi gönderebilirsiniz.
Başvuran ilk genç yönetici adayları, 27 Haziran’da düzenlenecek olan ‘Okullarımızda eşitlik için çabalamak’ temalı yıllık Hackney Yoneticiler Konferansına katılmaya davet edilecek.
Türkçe
العربية
English
Deutsch
Ελληνικά
עִבְרִית
Русский
Українська
