Londra için yapay zeka tehdidi: İstihdamın %75’i risk altında

31 Temmuz 2026

Yapay zekâ ve otomasyon teknolojilerinin hızla yaygın­laşması, dünyanın önde gelen finans ve finans dışı profesyo­nel hizmet merkezlerinden biri olan Londra’da istihdam piya­sasını sarsmaya hazırlanıyor. Uluslararası kuruluşlar ve ye­rel yönetim verileri, kentteki milyonlarca çalışanın doğru­dan risk altında olduğunu or­taya koyuyor.

Ekonomik İşbirliği ve Kal­kınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan son Ekonomik Görü­nüm Raporu’na göre Londra, ya­pay zekâ kaynaklı otomasyona karşı dünyanın en savunmasız şehri konumunda. Rapor, şehir­deki her dört işten üçünün (%75) “şu anda veya yakın gelecekte” yüksek düzeyde risk altında ol­duğunu vurguluyor. Londra; fi­nans, profesyonel hizmetler ve yaratıcı endüstrilerdeki yoğun­laşma nedeniyle New York, San Francisco, Paris ve Berlin gibi muadillerinden çok daha olum­suz bir tabloyla karşı karşıya.

Büyük Londra Belediyesi (GLA) Başekonomisti Jeff Dwan- O’Reilly tarafından hazırlanan 71 sayfalık rapora göre:

Genel Etki: Londra’daki iş gü­cünün en az %46’sı (2,4 milyon çalışan), günlük görevlerinin bir kısmının üretken yapay zekâ (GenAI) tarafından üstlenilebi­leceği pozisyonlarda yer alıyor. Bu oran, %38 olan Birleşik Kral­lık genel ortalamasının oldukça üzerinde.

En Yüksek Risk Grubu: Büro ve idari işlerde çalışan 300.000’den fazla kişinin doğru­dan ikame edilme riski taşıdığı belirtiliyor. Bilgi teknolojileri, veri analizi ve sekreterlik alanla­rındaki 748.000 pozisyon da yük­sek risk grubunda sıralanıyor.

Hassas Demografi: İdari rol­lerde ağırlıklı yer alan kadınlar, genç çalışanlar ve yüksek eği­timli bireyler riskin en yüksek olduğu kesimler olarak öne çı­kıyor. Gazeteciler, borsa simsar­ları, web tasarımcıları ve çağrı merkezi çalışanları da savun­masız meslekler arasında gös­teriliyor.

Dirençli Sektörler: Yapay zekâdan en az etkilenecek mes­lekler ise mimarlar, berberler, şefler, sürücü kursu eğitmenleri, çiçekçiler ve cenaze levazımat­çıları olarak sıralanıyor.

OBR Uyardı: 10 Yılda 3,4 Mil­yon İstihdam Kaybı Olabilir

Bütçe Sorumluluk Ofisi (OBR) tarafından yapılan projeksiyon­lar, İngiltere genelinde önümüz­deki 10 yıl içinde 3,4 milyon ki­şinin yapay zekâ nedeniyle işini kaybedebileceğini gösteriyor. OBR verilerine göre, 2036 yılına kadar ülke iş gücünün %10’u doğrudan yapay zekâ ikame­sine maruz kalacak; %30’luk bir kesim (10,2 milyon çalışan) ise rollerinin teknolojiyle desteklen­diğini görecek.

Yatırım Bankacılığında Ya­pay Zekâ Dönemi

Hizmet sektöründeki bu dö­nüşümün çarpıcı bir örneği yakın zamanda Londra Finans Merkezi’nde (The City) yaşandı. Wall Street Journal’ın haberine göre, özel sermaye devi CVC’nin Yunan e-ticaret şirketi Skroutz’u satışı sırasında geleneksel yatı­rım bankacılarının yerini yapay zekâ aldı.

Milyonlarca sterlinlik danış­manlık ücretlerini ortadan kal­dıran sistemde, potansiyel alıcı­lara veri portalları sunuldu ve fi­nansal analiz ile hukuki inceleme (due diligence) soruları özel bir yapay zekâ botu tarafından ya­nıtlandı..

Piyasa Bakışı ve Yerel Yö­netimin Adımları

Yapay zekânın yetenekli iş gücü algısını değiştirdiğine dik­kat çeken dünyanın en büyük var­lık yönetim şirketi BlackRock’ın CEO’su Larry Fink, hissedarlara yazdığı yıllık mektupta, geçmişte yüksek finans veya hukuk alanla­rına yönlendirilen yeteneklerin bundan böyle teknik ve bilek gücüne dayalı zanaatlara yönel­mesi gerektiğini belirtti.

Tüm bu gelişmeler karşısında Londra Belediye Başkanı Sadiq Khan, barones Martha Lane Fox başkanlığında “Londra AI ve İs­tihdam Görev Gücü” (London AI and Jobs Taskforce) kurul­duğunu açıkladı.

KOBİ’lerin yapay zekâ enteg­rasyonu için 12 milyon sterlin­lik bir paket açıklayan Khan, Bloomberg CityLab Zirvesi’nde yaptığı konuşmada yüksek ma­ruziyetin doğrudan iş kaybı an­lamına gelmeyebileceğini vurgu­ladı. Ancak İngiltere’deki büyük ölçekli şirketlerin %7’sinin hali hazırda yapay zekâ nedeniyle personel azaltımına gittiği ger­çeği, yerel yönetimin daha so­mut ve hızlı politikalar üretmesi gerektiği yönündeki eleştirileri artırıyor.