NHS ve BMA arasında grev sırasında hasta güvenliği tartışması yaşandı

29 Temmuz 2025

 

İngiltere Ulusal Sağlık Sistemi (NHS) yöneticileri ve İngiliz Tabipler Birliği (BMA), doktor grevleri sırasında acil durumlarda çalışmaya çağrılan doktorlar konusunda karşı karşıya geldi.

İngiltere’de binlerce asistan doktorun (eski adıyla “junior doctor”) beş günlük grevinin sonuna yaklaşırken, NHS yöneticileri ve BMA arasında hasta güvenliği üzerine sert bir tartışma başladı. Grev, doktorların %29 oranında maaş artışı talebiyle başlattıkları kampanyanın bir parçası.

The Guardian’da yer alan habere göre, tartışmanın merkezinde, grev sırasında acil durumlar için doktorların geçici olarak işbaşı yapmasına olanak tanıyan “muafiyet” (derogation) adı verilen yerel anlaşmalar yer alıyor. NHS, bu muafiyetlerin sıkça reddedilmesinin hasta güvenliğini riske attığını savunurken, BMA yalnızca acil klinik durumlar için bu tür talepleri kabul ettiklerini belirtiyor.

Acil Taleplerin Reddedilmesi Eleştiri Konusu

NHS kaynaklarına göre, BMA grev boyunca yapılan 18 muafiyet talebini reddetti, sadece 9’unu onayladı. Örneğin, Milton Keynes Üniversitesi Hastanesi’ndeki prostat biyopsisi hizmetini sürdürebilmek için yapılan bir muafiyet başvurusu, BMA tarafından “acil tıbbi ihtiyaç olmadığı” gerekçesiyle reddedildi.

Bir NHS sözcüsü yaptığı açıklamada, “Muafiyet talepleri sahadaki en kıdemli klinik ekipler tarafından yapılıyor. BMA’nın bu talepleri reddetmesi, karar alma süreçlerinin ciddiyetini sorgulatıyor ve hasta güvenliğini riske atıyor,” dedi.

Buna karşılık BMA, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada grev süresince 47 muafiyet talebi aldıklarını, bunların sonucunda sadece 125 doktorun 16’sına görevlerine geçici dönüş izni verdiklerini duyurdu. Örneğin hafta sonu, bir doktor Nottingham City Hospital’daki yeni doğan yoğun bakım ünitesinde göreve döndü, Sheffield’daki Northern General Hospital‘da ise üç doktor gece nöbetine çıktı.

BMA: “Asıl sorun yetersiz planlama”

BMA, NHS yöneticilerinin çok fazla muafiyet talebinde bulunmasının asıl nedeninin, bazı hastanelerin grev sırasında yetersiz doktor planlaması yapmış olması olduğunu öne sürdü.

BMA’nın açıklaması şöyle:

“Ne yazık ki, geç yapılan talepler nedeniyle bazı durumlarda acil bakımı sağlayacak yeterli doktor bulunamadı ve bu da hastaların güvenliğini riske attı. Bu tür hastaneler hem asistan doktorlara hem de hastalara karşı sorumluluklarını yerine getirmedi.”

Greve Katılım Oranı Düşüyor

Üst düzey NHS yetkilileri, bu grevde greve katılan asistan doktor sayısının, 2023 ve 2024’teki 11 grev dalgasına kıyasla daha düşük olduğunu belirtti. Önceki grevlere yaklaşık %80 katılım olurken, bu kez oranın %60 civarına düştüğü tahmin ediliyor.

Bir kaynak, “Bu kez katılım daha düşük. Bazı doktorlar, geçen yıl aldıkları iki yıllık %22’lik maaş artışının ardından greve gitmekte daha çekimser,” dedi.

Ayrıca NHS personelinin diğer kesimlerinde bu grevlere karşı daha az sempati olduğu ve bazı çalışanların, yeni zam alınmasından kısa süre sonra yeniden greve gidilmesine duyduğu rahatsızlığın arttığı ifade ediliyor.

Hemşirelerden de Grev Sinyali

Bu arada İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda’daki hemşireler, bu yıl için önerilen %3,6’lık maaş artışını reddetti. Royal College of Nursing tarafından yürütülen ankete göre bu artış, sendika tarafından “iğrenç” olarak nitelendirildi. Anket sonuçlarının ilerleyen günlerde açıklanması ve ciddi bir ret oranı içermesi bekleniyor. Bu durum, NHS personelinin çeşitli kollarında yıl sonuna doğru yeni grev dalgaları yaşanabileceği ihtimalini güçlendiriyor.

Sağlık Bakanı’na Baskı Artıyor

BMA, Salı günü Sağlık Bakanı Wes Streeting üzerindeki baskıyı artırmak amacıyla, seçim bölgesinde hizmet veren Ilford’daki King George Hastanesi önünde protesto gösterisi düzenleyecek.