Hükümet, taşeron çalışanlar için emeklilik korumasını güçlendiriyor

6 Kasım 2025

Yerel Yönetim Emeklilik Planı’nda (LGPS) erişim ve koruma düzenlemeleri için yeni istişare süreci başlatıldı.

İngiltere ve Galler’deki Yerel Yönetim Emeklilik Planı (LGPS) kapsamında, taşeron işçilere yönelik adil koruma (Fair Deal) düzenlemeleri, belediye başkanları ve meclis üyeleri için erişim genişletmesi öngören yeni bir danışma süreci başlatıldı.

Yeni danışma süreci 22 Aralık’a kadar sürecek

İngiltere ve Galler’de uygulanan **Yerel Yönetim Emeklilik Planı (Local Government Pension Scheme – LGPS)** için erişim ve koruma alanında yapılması planlanan iyileştirmeleri içeren bir **danışma süreci (consultation)** başlatıldı.

Danışma süreci, **Konut, Topluluklar ve Yerel Yönetimler Bakanlığı (MHCLG)** tarafından yayımlandı ve 22 Aralık 2025’e kadar tüm paydaşlara açık olacak. Özellikle LGPS üyeleri, işverenler ve uygulayıcı otoritelerin katkı sunması bekleniyor.

Bu adım, yılın başlarında yürürlüğe giren **“erişim ve adalet” odaklı reformların** devamı niteliğinde. Önceki düzenlemelerde **cinsiyet emeklilik farkı (gender pension gap)** ve **sağ kalan hak sahipliği (survivor benefits)** gibi konular ele alınmıştı.

GAD’den kapsamlı analiz desteği

Danışma süreci, **Hükümet Aktüerya Dairesi (GAD)**’nin teknik uzmanlığı ve analizleriyle desteklendi. GAD, bakanlıkla birlikte şu dört temel politika alanında analiz yaptı:

1. Taşeron çalışanlar için yeni “Fair Deal” korumalarının uygulanması
2. Belediye başkanları ve meclis üyeleri için LGPS erişiminin genişletilmesi
3. Akademilere yönelik emeklilik fonu başvurularının sadeleştirilmesi
4. Finans Yasası 2022’ye bağlı olarak emeklilik yaşındaki değişiklikler

Yapılan analizler, değişikliklerin **bireysel üyeler üzerindeki potansiyel etkilerini** örneklerle gösteriyor ve işveren katkı paylarındaki yıllık artışın £40–£45 milyon arasında olabileceğini öngörüyor.

MHCLG Kıdemli Politika Sorumlusu **Will King**, GAD’in sürece katkısını şu sözlerle değerlendirdi:

“Bu öneriler LGPS için büyük önem taşıyor. Çalışmalar, hükümet içinde çok disiplinli bir ekibin koordinasyonunu gerektirdi ve GAD sürecin her aşamasında kritik analiz ve içgörüler sundu.”

Taşeron çalışanlar için adil koruma sağlanacak

LGPS, 6,7 milyon üye**ye hizmet veriyor ve yaklaşık £400 milyar varlık yönetiyor. Yeni danışma süreci, kamu hizmetlerinde çalışanlara daha adil erişim ve daha güçlü koruma sağlanmasını hedefliyor.

Ana tekliflerden biri, taşeron çalışanlar için “Fair Deal” (Adil Anlaşma) korumasını güçlendiriyor. Bu sayede, merkezi hükümet uygulamalarıyla uyumlu olarak, yerel yönetimlerde görev yapan taşeron çalışanların başka bir özel emeklilik planına yönlendirilmek yerine LGPS kapsamında kalması güvence altına alınacak.

GAD, MHCLG ve paydaşlarla iş birliği içinde bu korumaları destekleyecek ayrıntılı rehberlik belgeleri hazırlayacak.

Erişim belediye başkanları ve meclis üyelerini de kapsayacak

Danışma belgesinde yer alan bir diğer öneri, İngiltere’deki belediye başkanları ve meclis üyelerinin LGPS erişimini genişletmek.
Bu düzenleme, hali hazırda İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda’da yürürlükte olan uygulamalarla uyum sağlayacak. Böylece İngiltere’de seçilmiş yerel temsilciler de resmî emeklilik planına dahil olabilecek.

Bu reformlar, hem kamu çalışanlarının emeklilik güvenliğini güçlendirmeyi hem de kamu hizmetlerinde adil erişimi garanti altına almayı hedefliyor. Danışma süreci tamamlandıktan sonra, önerilerin 2026 yılı itibarıyla yasalaşması bekleniyor.

Kaynak: GOV