Şirketler kalıcı eleman almada çekimser kalıyor

11 Mart 2019

İngiltere genelindeki şirketler, Şubat ayında işe kalıcı eleman alma konusunda çekimser bir tutum sergiledi. KPMG firması tarafından yapılan araştırmaya göre, şirketler 2019 yılına daha temkinli bir giriş yaptı. 2017 ve 2018 yıllarında kalıcı eleman alımları güçlü bir şekilde artış göstermişti. KPMG şirketinin başkan yardımcısı James Stewart, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Genel olarak bakıldığında, işverenlerin uzun dönemli yatırımlar yerine daha çok kalıcı ve geçici eleman almayı tercih etmesiyle, iş piyasasının son birkaç yıldır son derece dirençli olduğu görülüyor.

“Buna rağmen, şirketlerin risk seviyelerini yeniden değerlendirmesiyle, 2019 yılında Brexit belirsizlikleri iş piyasasında tam tersi bir etkiye neden oldu.”

İngiltere genelinde işsizlik, 2018 yılının sonlarında yüzde 4’e düşerek, 1975’ten bu yana görülen en düşük seviyelere gerilemiş durumda. Bazı ekonomi uzmanları bu durumu, şirketlerin uzun dönemli yatırımlar yerine eleman almayı tercih etmiş olmasına bağlıyor.

Mevcut planlara göre İngiltere, 29 Mart tarihinde Avrupa Birliği’nden ayrılacak. Buna rağmen, bu tarihin ertelenmesi ihtimali de bulunuyor. Dünyanın en büyük beşinci ekonomisi olan İngiltere ekonomisi, yavaşlama belirtileri göstermeye başlamış durumda. İngiltere Merkez Bankası, 2019 yılındaki ekonomik büyümenin, finansal kriz dönemlerinden bu yana görülen en düşük seviyede olmasını bekliyor.