NHS, Kış ayları öncesinde acil bakım iş gücünü artırmak için yüzlerce yeni personel, özellikle paramedikler ve çağrı elemanları acil servise katıldı. Bu artış, önümüzdeki aylarda kış virüsleri nedeniyle önemli bir baskı olasılığına dikkat çekilerek gerçekleşti.
Paramedikler, bir hastanın yardıma ihtiyaç duyduğu durumlarda genellikle ilk ulaşanlardan biridir.. Bu, hayat kurtarmak için hızlı bir tempoda ve hayati bir rolde çalışılan bir görevdir.
Geçen Aralık ayına kıyasla, hem 999 hem de 111 çağrı elemanlarının sayıları arttı (%8 ve %5 sırasıyla), bu da acil ve acil çağrıları almak üzere yerleştirilmiş yüzlerce daha fazla personel anlamına geliyor.Şu anda 2.600 eleman, geçen Aralık ayındaki 2.400’e kıyasla 999 çağrılarını yanıtlıyor. Ekim ayına ait veriler, 999’un bu yılki en yüksek çağrı sayısını aldığını ve ortalama çağrı yanıt süresinin geçen yılki 50 saniyelik ortalamanın 9 saniye olduğunu gösterdi – geçen yılın ekim ayındaki ortalamanın 5 katı kadar hızlı.
NHS 111 servisi şu anda geçen Aralık ayına kıyasla 207 kişi (%4,7) daha fazla çağrı elemanına sahip. Geçen yıl, NHS 111 için oldukça yüksek talep yaşandı, bunun bir kısmı Strep A belirtileri konusundaki ebeveyn endişelerinden kaynaklanıyordu ve zirvede bir haftada 720.000’den fazla çağrı alındı (19 Aralık 2022 bitişli hafta). En son haftalık veriler, 111 çağrı elemanlarında yaşanan büyüme ve NHS acil ve acil bakım iyileştirme planında belirtilen diğer önlemler sayesinde, 3 Aralık bitişli haftada NHS 111 servisinin geçen yılın aynı haftasına göre neredeyse iki kat daha fazla çağrıyı bir dakika içinde yanıtladığını gösteriyor (yüzde 36’dan yüzde 67’ye).
NHS, Aralık 2022 ile Ağustos 2023 arasında 1.700’den fazla ek paramedik ve ambulans destek personeli işe aldı. Ambulans güvenlikleri, bu dönemde 290 ek paramedik işe aldı ve toplamda geçen yılın aynı dönemine göre daha hızlı ambulans yanıt süreleri sağlayan 14.793 personel bulunuyor. Ekim ayında, hizmetler Category 1 ve 2 ambulans çağrıları için bu yılın şimdiye kadarki en yoğun ayını yaşadı. İstihdam çabaları, 1.417 daha fazla destek personelinin göreve alınması anlamına geliyor ve toplamda 39.743 kişi acil servislerde çalışıyor. Destek personeli, genellikle paramediklere olaylarda yardımcı olan önemli bir rol oynuyor.
Personel sayısındaki artış, NHS’in bu yıl ilk defa Uzun Vadeli İş Gücü Planı’nı yayınladığı bir yıl olarak gerçekleşiyor. Bu plan, gelecek 15 yıl içinde 128.000’den fazla personeli elde tutmayı ve aynı zamanda doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık profesyonellerinin rekor sayıda eğitimini içeriyor. Kışa hazırlık olarak, Ekim ayından bu yana Kuzey Batı Ambulans Servisi (NWAS), 70 ek paramedik ve 37 acil tıp teknisyeni daha işe aldı. Servis, aynı zamanda tatil sezonu öncesinde 250 yeni 999 ve 111 çağrı elemanını göreve almada yoğun çaba sarf etti ayrıca 999 iletişim merkezlerinde çalışan klinik uzman sayısını artırdı. 3 Aralık bitişli hafta için veriler, geçen yılın aynı haftasına göre hastanede 1.200’den fazla ek hasta olduğunu, kış virüslerinde özellikle norovirüs artışları ve NHS personelinin, hastaları sosyal bakım gibi ortamlara taburcu etme zorlukları yaşadığını gösteriyor.
Güçlü NHS kış planları, daha önce hiç olmadığı kadar erken açıklandı ve bunlar arasında bakım ‘trafik kontrol’ merkezlerinin ulusal olarak yaygınlaştırılması, ek ambulans ve yataklar ve dünya çapında öncü ve yenilikçi sanal servis programının hızlı bir şekilde genişletilmesi yer alıyor. Bu, hastaların hastanelerde kalmamasını ve uygun olduğunda daha fazla kişinin evde ve toplumda tedavi edilmesini sağlıyor.
NHS kariyerlerine kaydolma, giriş gereksinimleri hakkında daha fazla bilgi bulmak veya birinci elden deneyimleri okumak için NHS Kariyerler web sitesini ziyaret edebilirsiniz.