English

Lider İle Yönetici Arasındaki Fark Nedir?

Ayda G. Çetinkaya 8 Ağustos 2019

Geçen hafta yazdığım ‘Saygın, Başarılı Yönetici Olmak’ başlıklı yazımdan özel postama düşen birçok olumlu dönüş aldım. Okuyucularım bu konuda daha çok bilgi talep ettikleri için bu haftaki yazımda biraz daha genişleterek anlatmak istedim.

Evet, saygın ve başarılı yönetici olmak isteyen kişilere yeterli olmasa da geçen hafta temel başlıklar altında bazı ipuçları vermeye çalıştım. Bu hafta çoğu insan tarafından karıştırılan ‘Lider ve Yönetici’ arasındaki farkları anlatmaya çalışacağım.

Kelime anlamı olarak lider; Bir kuruluşun ya da bir partinin en üst düzeyde yönetimle görevli kişi,  Yönetici ise; Yönetme gücünü elinde bulunduran, yöneten kişi,  idareci, menajer diye tanımlanmıştır. Bu tanımdan da anlaşılacağı gibi lider temsil ettiği topluluğu kararlarıyla, davranış ve duruşuyla arkasına alan kişidir.

Yönetici ise liderden aldığı talimatlar doğrultusunda temsil ettiği iş alanındaki akışı sağlayan, kontrol eden kişidir. Bu iki kavram birbirine çok yakın kavramlardır. Ancak iyi bir liderin, yönetici yönleriyle, birlikte çok daha fazla özelliklere sahip olması gerekir.

Çok başarılı olmalarına rağmen birçok yönetici yaptıkları işle ilgili görev süreleri bitince sıradan insanlara dönüşürler. Oysa işini iyi yapan, başarılı liderler ise tarihe isimlerini yazdırırlar.  Peki nedir unutulmayan ve tarihe imzasını atan başarılı liderlerin, yöneticiler ve sıradan liderlerden farkları?

Onların farkları;

  • Vizyon sahibi olmaları
  • Güven vermeleri ve güven duymaları
  • Kararlı ve tutarlı olmaları
  • Korkusuz, cesaretli, hızlı ve etkin kararlar vermeleri
  • İlham verme ve örnek teşkil etmeleri
  • Yenilikçi ve gelişim odaklı olmaları
  • Motive edici olmaları • Adalet duygusuna sahip olmaları
  • İyi bir dinleyici ve etkili konuşmacı olmaları
  • Etkili iletişim becerisine sahip olmaları
  • Olaylara ve insanlara karşı duyarlı olmaları
  • Mütevazi ve samimi olmaları
  • Konularıyla ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmaları
  • Duruşuyla, konuşmasıyla, giyimiyle bir tarz sahibi olmaları

Birçok araştırma, liderlerin başarısız ve unutulur olmalarını şu özelliklere bağlamış;

  • Yüksek egoya sahip olmalarına
  • Yenilikçi olmamalarına
  • Kendilerini beğenme dürtüsüyle başkalarını dinlememe ve fikirlerinden beslenmeme nedenine.

Yönetici ve Lider Arasındaki Farklar

  • Lider ve yönetici yenilikçi olmalıdır. Ancak, lider ayrıca yaratıcı olmalıdır.
  • Her ikisi de vizyon sahibi olmalıdır.

Vizyon sahibi olan liderler ayrıca ilham vermelidir.

  • Yönetici kararları uygular. Lider ise karar verir.
  • Liderler, daha uzak görüşlü bir vizyona sahiptir.
  • Liderler risk alır, yöneticiler ise hazır düzeni yönetir.
  • Yöneticiler değişime açık değildir, lider ise değişimi yaratır.
  • Yöneticilerin çalışanları vardır, liderlerin ise takipçileri.
  • Yönetici sürdürür, lider geliştirir.
  • Liderler insan odaklıdır, yöneticiler kurumsal yapı odaklı.
  • Yönetici iletişim kurar, lider ikna eder.
  • Yönetici grupları yönlendirir, lider takımlar oluşturur.
  • Yönetici statükoyu kabul eder, lider statükoya meydan okur.Olması Gereken Ortak Özellikler

    İster bir kurumda yönetici olun, isterse bir kuruluşun ya da toplumun lideri, şimdiye kadar anlattıklarımın dışında sahip olunması gereken bazı ortak noktalar da mevcut. İyi bir lider ve yöneticinin aynı zamanda tarz sahibide olması gerekir. Kılık kıyafetine dikkat etmesi çalıştığı sektörün giyim tarzına uygun giyinmesi, ses tonu, etkili konuşma gibi iletişim becerilerine sahip olup, bunlarla birlikte entellektüel açıdan kendini geliştirmesi, iyi bir lider ve yöneticinin olmazsa olmazlarındandır.

    Tarz Sahibi Olmak, Bütün Mesleklerde Olduğu Gibi Yönetici ve Liderler İçin de Onları Yükselten Bir Değerdir

    Dış görünüşümüzün hayatımızı ne kadar çok etkilediğini bir çok yazımda belirtmiştim. Dış görünüş ve davranışlarıyla tarz sahibi olan bir kişi diğer kişilere göre hayata 1-0 önde başlar. İnsan, ilk kez gördüğü bir insanın, iyi ya da kötü, güvenilir ya da güvenilmez, güzel ya da çirkin olduğuna 4 saniyede karar verir. Bir kişinin, dış görünüşünü, oturma, yürüme, konuşma gibi davranışlarını, kokusunu, etrafına yaydığı enerjiyi algılayıp karşısındaki kişi hakkında bir karara varması sadece 4 saniye sürer, bunu bilinç altı otomatik algılar.

    Bu nedenle tarz ve davranışlarımız, kişisel ilişkilerimizde ya da iş ilişkilerimizde başarıya ulaşan kapının ilk anahtarı gibidir.  Vasat bir dış görünüşle yönetici ve lider vasfındaki bir kişinin sevilip sayılması çok zordur, bunun için uzun bir zaman dilimine ihtiyaç olabilir. Tarzınıza uygun iyi giyinmek, başkaları tarafından beğenilmek duygusu kişiye cesaret ve güven verir. Cesaret ve güven de başarı yolunun önemli anahtarlarından biridir.

    Yönetici ve lider olma yolunda çok iyi okullarda okudunuz, her türlü imkanız mevcut ancak pasif, öne çıkamayan, kendini ifade edemeyen, dış görünümü etkili olmayan bir yapınız var diyelim. Bu durum ekmek yapmak için un ve suya sahip olup, tuzunuzun olmamasına benzer. Ekmek olmuştur fakat lezzeti yoktur. İşte bu noktada iyi bir lider ve yönetici olmak içinde dış görünüşünüzün ve davranışlarınızın etkili bir tarza sahip olması gerekir.

    Yönetici ve Lider Olarak Etkili Bir Tarz Yakalama Kuralları

    • Günlük kişisel temizliğinize dikkat edin.
    • Başkalarını rahatsız edecek ağır kokulu parfümlerden ve sigara kokusundan uzak durun, hafif etkileyici ve teninize uygun bir parfüm kullanın.
    • Günlük saç sakal bakımınızı yapın, dağınık saç-sakal sizi çok basit gösterir unutmayın.
    • El ve tırnak bakımını önemseyin.
    • Hanımlar, işyerinde çok uzun tırnak kullanmayın ve çok ağır makyaj yapmayın.
    • Kıyafet modelinizi vücut yapınıza ve temsil ettiğiniz iş tarzına uygun seçin. Her zaman çalışanlarınızdan ve temsil ettiğiniz toplumdan farkedilir bir şekilde giyinin.
    • Kendinize uygun ve birbiriyle uyumlu konseptlerden oluşan bir gardrop oluşturun. Her gün ne giyeceğim karmaşasından kurtulun.
    • Zarif, şık ve abartısız aksesuar kullanın. Kaliteli bir saat ve ayakkabı en önemli aksesuardır unutmayın.
    • Sıradan kıyafetlerin üzerine sadece bir marka akesuar kullanmaktan kaçının. Marka etiketlerini insanların gözüne sokar gibi bir tarz edinmeyin.
    • Sizi besleyen hobileriniz olsun; kitap okuyun, müzük dinleyin, spor yapın.
    • Topluluğa karşı iletişim becerinizi geliştirin; uygun bir ses tonuyla etkili konuşun, karşınızdaki kişilerle onları rahatsız etmeyecek bir şekilde göz göze gelin.
    • Oturma, kalkma, selamlaşma kurallarını bilin ve uygulayın.
    • Nazik, samimi ve güvenilir olun.
    • Egonuzu törpüleyin, bencil olmayın.
    • Pozitif olun ve etrafınıza kalpten samimi gülümseyin.

    Saygı duyulan, sevilen, unutlumayan ve gelecek nesillere anlatılmak istenilen bir lider ya da yönetici olmak istiyorsanız, bunun için ne sadece iyi okullarda okumak yeter nede yanlızca tarz sahibi olmak. Bunlar bir bütündür ve bunlardan birine sahip değilseniz, sizin hikayeniz ‘un ve tuz’ hikayesine dönüşür. Masallardaki gibi ’bir varmış, bir yokmuş’ olursunuz!

Bilgi: Köşe yazısı ve içeriğinden yazarın kendisi sorumludur. İzinsiz, kaynak gösterilmeden kullanılamaz.

Diğer Yazılar

tüm yazıları

Olay Gazetesi'ni takip edin

Facebook Twitter

Son haberler

İlk evini alanlar artışa geçti

Yeni mortgage anlaşmalarının aylık faizi, ortalama kira fiyatlarından yüzde 62 daha ucuz

Mercedes Araçlarına Konum Sensörü Yerleştirdiğini İtiraf Etti

Alman otomotiv devi Mercedes, ABD’de satılan yeni ve ikinci el oto­mobillerine nerede olduklarını tes­pit edebilmek için gizli sensörler koyduğunu itiraf etti.

Uzmanlar: Orta yaşlarda yüksek tansiyon beyne zarar veriyor” Uzmanlar: Orta yaşlarda yüksek tansiyon beyne zarar veriyor”

Uzmanlar, 30’lu yaşların orta­sındakilerin, beyin sağlıklarını ko­rumak için tansiyon değerlerine dikkat etmeleri uyarısında bulu­nuyor.

Johnson’dan somut öneri istedi

Berlin’de görüşen Almanya Başbakanı Angela Merkel ve İngiltere Başbakanı Boris Johnson’ın gündemi Brexit’ti.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü toplam 5 ülkede temsilcilik açıyor

Türkiye’de gayrimenkul almak isteyen yurt dışındaki Türk vatandaşları ve yabancı uyruklu kişiler, artık Türkiye’ye gelmeden tapu ve kadastro işlemlerini 5 ülkede açılacak temsilciliklerde yapabilecek.

İlk kez uygulanan sistem yurt dışında yaşayan gurbetçileri memnun etti

Yurt dışına çıkışlarında rahat etmeleri ve bekleme sürelerini uygun bir alanda geçirmeleri için uygulamaya alınan park sistemi, gurbetçileri memnun etti.

Milyonlarca ailenin gaz ve elektrik faturası 75 sterlin azalacak

Enerji sektörünün düzenleyici kurumu Ofgem, enerji faturaları için müşterilere uygulanabilecek maksi­mum fiyatları indirme kararı aldı.

Türkiye’nin Tekstil Yıldızı Maya Sonunda Londra’da!

Türkiye’nin tekstil alanında dünyaya açılan ve son kalite lüks ürünleri ile uluslarası çapta da büyük yankı uyandıran Maya Tekstil, yatak odası takımlarını ailelerle buluşturan ‘Penelope Bedroom’ ile Londra’da ilk showroom’larını açtı.

Birleşik Krallık’tan ayrılmak isteyenlerin oranı yüzde 52 oldu

İskoçya’da yapılan bir anket, halkın çoğunluğunun Birleşik Krallık’tan ayrılarak bağımsızlık is­tediğini ortaya koydu.

Brexitçilerden yeni anket: Çoğunluk her ne pahasına olursa olsun AB’den çıkmaktan yana

Brexitçi The Daily Telegraph gazetesi için ComRes’in yaptığı kamuoyu yoklamasında ibre, çoğunluğun Başbakan Boris Johnson’ın İngiltere’yi AB’den gerekirse anlaşmasız çıkarması gerektiğine inandığını gösterdi.

Milyonlarca ailenin gaz ve elektrik faturası 75 sterlin azalacak

Enerji sektörünün düzenleyici kurumu Ofgem, enerji faturaları için müşterilere uygulanabilecek maksi­mum fiyatları indirme kararı aldı.

‘Anlaşmasız Brexit olursa gıda fiyatları zamlı olacak’

University of Sussex araştır­macıları, İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden anlaşma olmadan ay­rılması halinde, ülkedeki gıda fiyat­larının yılda 220 sterlin artacağını söyledi.

Yüzüklerin Efendisi Dizisinin Ekibi Belli Oldu

Yüzüklerin Efendisi filminin TV dizisi uyarlaması merakla beklenirken, Amazon, yapımcılığını üstlendiği dizinin kadrosunu açıkladı.

Trafalgar’ın yeni aslan figürü yenileniyor

Soho, Regent’s Street, Oxford Cir­cus ve Carnaby Street’i birbirine bağlayan Trafalgar Meydanı, ikon­laşmış aslan figürleri ile meşhur­dur diyebiliriz.

The Matrix 20 yıl sonra sinemaya dönüyor

Vizyona girdiği dönemde gişe rekorlarını altüst eden bilim kurgu klasiği The Matrix, bir haftalığına beyaz perdeye dönüyor.

Kraliyet üyeleri arasında 6. sırada

İngiltere’de en çok sevilen Kraliyet ailesi üyeleri anketi düzenlendi.

Designed by: Olay Gazeter